在充满动荡与挑战的21世纪， 总裁班以学习现代企业管理理论知识；把握当前国际国内的最新前沿动态；传递东西方管理思想和智慧，开阔企业经营管理者的眼界视野，转变其思维方式和经营理念；进一步提高其战略决策能力为培养目标。以企业董事长、总裁、总经理，企事业机构高级管理人员或领导人，政府机关领导干部为培养对象。为广大学员提供融商、融智、融资增值服务。学习课程具有理念领先、实用为本、操作为真特色。学习方式灵活多变、务实创新。那么学员在总裁班学习期间又应该以一种怎样的心态和科学的方法呢？
总裁班的授课面涉及很广，尤其有很多著名专家学者他们是有一套自己的理论与见解的，对于学员而言，理论知识可以作为行动的指南、工作的依据、学以致用、受益匪浅，但却不是完全的照搬，有一部分专家学者的独家之说未必能用，因为它只是一套学术理论或个人观点。针对这种现象，学员要端正学习心态，可以把它作为一种观点来理解，但却不要作为一套成熟的科学理论，更不能对号入座，否则会适得其反。
另外，参加总裁班学习深造，方式方法要科学合理，提高综合素质、丰富知识理论体系、学以致用为关键。
由于参加总裁班的大多为企业高层管理者或负责人，相对来说这个阶段的人群时间紧张、外加课时少、基础低，所以可能在学习过程中比较吃力，有的难做课堂笔记，基于此，学员最好是找知识点重点突破，对自己企业及工作有帮助的知识点千万别走马观花、一放而过，务必好好学习、认真理解、刻苦钻研，为企业增效、员工素质提升不断开拓进取，全力以赴。参加优秀企业和学员单位考察学习时，多与自己的企业比较分析，找出差距、克服不足、取长补短，强力推进企业机制、管理、营销、产品、人力资源、品牌等全方位创新，提高企业绩效，增强企业核心竞争力，全面实施企业品牌战略，力争企业年产值增加30%以上，利润增加40%以上，为实现中国梦、企业梦、员工梦而努力奋斗！
总之，参加总裁班学习，必须要有正确的心态和科学合理的方法，才能达到事半功倍、学以致用的预期效果。
