经典企业管理课程高级研修班依托百年深厚的人文底蕴和雄厚的师资力量，精选经典实用的精品课程，帮助企业高层管理者系统学习现代企业管理知识，为中国企业提供智力支持和高层次的交友平台。其重要的特点是实用性，不重在灌输知识，而在于决策及实用管理技能的训练。企管研修班教育中除帮助学生建立全面的知识结构外，还要通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练、培训学生实际操作技巧。那么究竟有哪些重点的学习方式是企管研修班需要把握的呢？
一、材料阅读
企管研修班学习需要阅读大量的相关材料，但包括教师制定的教材、课程学习手册，网上辅助材料还包括学生为了案例讨论、作业等自己寻找的大量相关的阅读材料。
一、远程案例讨论
案例讨论是企管研修班学习的一个十分重要的一个环节。一般的案例讨论分为三个步骤，讨论前的材料准备，讨论以及讨论后的总结。一个成功的案例讨论是需要大量的讨论前的准备的。由于是远程的学习与讨论，所以需要学生在案例讨论做更充分与详细的准备，在案例讨论结束后做更完善的总结与报告。
三、组织学习小组
学生组成学习小组共同完成案例分析及课程研究项目是企管研修班课程重要的学习方式。发扬互帮互学，取长补短，联合攻关的团队精神是企管研修班学习所大力倡导的。
四、学习与实践结合
实践是企管研修班学习又一重要方面。参加企管研修班学习的学生几乎都是在职的管理人员，因此学生在繁忙的工作压力下学习企管研修班课程的同时，更要善于把学到的知识用在自己的实践的工作中。
以上就是研修班企业管理专业需要重点把握的学习方式，如果你也是需要企业管理学习的阶段，不妨来研修班尝试一下，相信不会让你后悔的。
