在全球经济充满动荡和挑战的今天，中国依然创造着高速增长的奇迹！越来越多的人选择总裁班来提升自己的能力水平，那么学员又应该以怎样的心态在学习呢？招生老师今天一起来为大家解答。
“总裁班”以学习现代企业管理理论知识；把握当前国际国内的最新前沿动态；传递东西方管理思想和智慧，使公司管理人员感悟哲学内涵，领悟人文境界，提升个人素养；开阔企业经营管理者的眼界视野，转变其思维方式和经营理念；进一步提高其战略决策能力为培养目标。
由于总裁班所传授的知识点多面广，部分理论模式可以作为行动的指南、工作的依据、学以致用、受益匪浅，但有一部分专家学者、著名教授的独家之说未必能用，因为它只是一套学术理论或个人观点。所以学员要针对这种现象要端正学习心态，只能把它作为一种观点或一家之言来理解，千万别认为是一套成熟的科学理论，更不能对号入座，否则头是懵的，学后不知所措。
还有，参加总裁班学习深造，方式方法要科学合理，提高综合素质、丰富知识理论体系、学以致用为关键。
参加的学员大部分是民营企业负责人和非公经济人士，特别是年龄在40周岁以上的学员，其中部分学员基础文凭偏低，没有在高等院校系统学习的经历，再加之课时紧、任务重，所以听课比较吃力，因此建议这部分学员最好是找知识点重点突破，对自己企业及工作有帮助的知识点着重标记，其他可以稍作放松，这样既提高了效率又学到了真正对自身有帮助的内容。
总之，参加总裁班学习，必须要有正确的心态和科学合理的方法，才能达到事半功倍、学以致用的预期效果。
由于总裁班所传授的知识点多面广，部分理论模式可以作为行动的指南、工作的依据、学以致用、受益匪浅，但有一部分专家学者、著名教授的独家之说未必能用，因为它只是一套学术理论或个人观点。所以学员要针对这种现象要端正学习心态，只能把它作为一种观点或一家之言来理解，千万别认为是一套成熟的科学理论，更不能对号入座，否则头是懵的，学后不知所措。
还有，参加总裁班学习深造，方式方法要科学合理，提高综合素质、丰富知识理论体系、学以致用为关键。
参加的学员大部分是民营企业负责人和非公经济人士，特别是年龄在40周岁以上的学员，其中部分学员基础文凭偏低，没有在高等院校系统学习的经历，再加之课时紧、任务重，所以听课比较吃力，因此建议这部分学员最好是找知识点重点突破，对自己企业及工作有帮助的知识点着重标记，其他可以稍作放松，这样既提高了效率又学到了真正对自身有帮助的内容。
总之，参加总裁班学习，必须要有正确的心态和科学合理的方法，才能达到事半功倍、学以致用的预期效果。
