很多的企业的高层管理者都抱着“提升管理技能”“挖掘综合素质”以及“增强企业创新发展实力”的初衷报名参加研修班的高端研修活动并且通过学习达到了理想的满意效果。对于那些有强烈的求学欲望但因为整天忙于企业日常管理和商务活动而无暇对研修班的有关情况做深入了解的企业高管们来说，在研修主题广博并且数量众多的研修班中选定适合自己、对自己的企业能形成快速收益的研修班就需要借助下面的３个小技巧了。
１、优先选择贴近自己企业经营管理方向的研修班
只有方向选对了才会收获显著的学习效果，便于快速提高你的综合素养和管理能力进而把自己的企业做强做大。报班之前要对专业的研修班发布的招生简章等宣传资料进行仔细研读并确定研修班的研修内容对你的企业经营管理的确有用之后再报名。
２、优先选择口碑好的研修班
报班之前大家要先想办法了解一下研修班哪家口碑好，因为口碑好说明研修质量高，所以在报名之前要通过多种渠道去了解研修班的口碑，例如登陆研修班的官网时行查询、向参加过研修班的亲朋好友进行咨询，然后再把了解到的所有信息做一个精确的分析比较，从中选择最适合自己的的研修班就读。
３、优先选择性价比高的研修班
因为办班机构不同或研修主题不同所以研修班的学费也会随之而有所有高低之分，所以报班时要根据个人现阶段经济能力和研修班的层次水平、意向收获进行综合判研考量，优先选择性价比高一些的研修班就学。
对于求知欲强烈又恰好可支配时间与研修班的开班时间相契合的企业高层领导们来说，通过选择贴合自己实际需要的研修班就可以获得更好的研修效果，但是由于现在提供这种机会的机构比较多，因此还要通过这几个小技巧从众多的研究机构中选择出口碑最高性价比最高的研修班，然后带着愉快的心情去进行学习。
