在深化医疗改革与高质量发展双轮驱动下，医院管理者的战略思维与职业化能力成为破局关键。2025年，北京聚焦公立医院综合改革、DRG付费落地及数字化转型等核心议题，推出五大权威研修项目，为医院高层管理者定制升级方案，助力实现从“经验管理”到“科学治理”的跨越。
**一、【北京大学现代医院职业化管理研修班】
——国家级智库全程赋能 加速公立医院提质增效**
开课时间：2024年3月1日（全年滚动招生） | 地点：北京大学本部
核心价值：
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顶层设计：特邀国家卫健委专家解读最新医保支付政策，深度解剖三明医改经验（参照北大“三明医改”研修班模块），配套医院实地参访；
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实战突破：设置DRG/DIP模拟沙盘，由郑州大学附属肿瘤医院党委副书记韩斌斌领衔授课，帮助院长快速掌握病种成本核算与绩效管理新工具；
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证书权威：结业证书获北京大学继续教育部官网认证，全市三甲医院管理层推荐率超82%。
适合对象：二级以上医院院长、副院长及重点科室主任
**二、【全国医疗行业职业院长EMBA研修班】
——院长圈层“黄金人脉圈” 培育医疗产业战略家**
课程时长：1年（每月2-3天集中授课） 8| 费用：39,800元
核心壁垒：
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管理+资本双轮驱动：设置医院集团化战略、投融资风控模块，由上海申康医院发展中心原副主任高解春解析公立医院与社会资本合作案例；
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标杆参访：年度安排北京协和医院、中日友好医院质量内控体系考察，学习梅奥诊所本土化运营经验；
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校友网络：覆盖全国2800家医疗机构高层，往期学员含北京世纪坛医院副院长等。
**三、【北京大学医院精细化运营管理实战研修班】
——破解DRG/DIP落地难点 重塑绩效管理体系**
独家优势：
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数据靶向：基于北大医学院附属医院真实病历库，开发病种分组模拟系统，72小时特训掌握CMI值优化技巧；
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绩效重构：山东千佛山医院总会计师现场教学，揭秘“预算-成本-绩效”三角闭环设计；
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线上灵活：3天线上直播即可结业，适配二级医院管理层碎片化学习需求。
报名窗口：4800元超值学费（含清华长庚医院案例手册），锁定2025年春季班席位。
**四、【卫生系统护理管理高级研修班】
——双驱动护理管理革命 应对老龄化服务升级**
特色模块：
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敏感指标管控：北京清华长庚医院护理部主任解读JCI认证标准下的护理质量追踪体系；
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人文领导力：北京大学医学部教授王岳讲授《医学伦理与护患沟通》，降低纠纷发生率逾40%；
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国际视野：嵌入台北长庚养护中心护理管理模式解析，适配二级医院康护一体化转型。
**五、【医院创新管理高级研修班（西安班）】
——西部医疗改革先锋营 低成本高价值之选**
性价比首选：
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学费仅29,800元：覆盖组织效率、舆情管理等12门必修课，赠送1次北大附属医院急诊科危机处置实训；
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西部政策倾斜：西安市卫健委联合立项，参训院长可优先申报省级重点学科建设基金。
2025年政策窗口期，及时充电就是抢占发展先机！
以上项目均由北京大学、国家卫健委直属机构主办，结业证书纳入市级卫生人才库评审加分项。
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