当今世界高速变化，中国企业创新与突围不容迟缓。“管理只有恒久的问题，没有终结的答案”，企业的决策者应当准确洞察社会经济的发展趋势，顺应时代变革引领企业的发展方向、制定符合组织自身发展的战略并确保有效执行。
百年，人文渊薮，工商管理创新实战研修班，始终致力于将最前沿的国际化管理知识，与中国企业的关键决策与转型实践相结合，帮助企业决策者在瞬息万变的商业环境中精准预见未来，突破固有战略思维模式，提升把握机遇、整合资源以及预见并规避风险的管理能力，打造领袖气质，在未来激烈的商业竞争环境中先人一步，确立永续发展的竞争优势，实现企业与社会、资源、环境相协调的可持续发展。
主要课程设置
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方向
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核心课题
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课时
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一：宏 观
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认识宏观环境：管理视角下的经济学
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8课时
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中国政经结构与政商关系
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8课时
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二：战 略
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平台战略与转型
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8课时
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博弈论实践：如何更有效地竞争与合作
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8课时
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三：领导力
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高绩效与可持续领导力
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8课时
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管理沟通与商务谈判
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8课时
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四：金 融
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资本市场与企业金融战略
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8课时
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成本控制与财务决策
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8课时
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五：营 销
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从客户赢取价值：成功盈利策略的关键
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8课时
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大数据营销与商业生态
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8课时
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六：组 织
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人力资源管理：心理、人性、文化
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8课时
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移动互联时代组织能力建设
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8课时
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七：思 维
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战略新思维：应变与颠覆
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8课时
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商战模拟与行为反思
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8课时
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八：治 理
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企业治理与传承
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8课时
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企业并购与整合
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8课时
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九：互联网+
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基于流量的商业模式
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8课时
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传统企业的互联网转型
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8课时
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课程特色
师承大家：甄选优秀师资，分享最具洞察力与前瞻性的观点；
知行合一：参访代表性企业，深度调研，游学思悟一体；
学以致用：采取行动学习，聚焦学员企业真实案例，教授参与剖析企业问题，提出切
实可行方案并付诸实践；
永续发展：将生态圈商业、共享经济、社群营销等新兴商业模式与移动互联网、工业4.0、AR/VR等前沿科技融合产生强大的商业价值；
终身相习：跻身校友网络，与各界精英共谋成长之道。
三、招生对象
成长型企业的董事长、总裁、总经理和集团公司高层管理人员，申请人应拥有五年以上管理经验，有出色的管理能力和领导力潜质。（根据国家和规定，本项目不招收党政机关、事业单位、国有企业等国家公职人员参加或旁听。）
四、研修安排
学制一年。每月集中一个周末上课2天，共144课时。
