卓越企业创新管理研修班内训

企业要在市场竞争中立于不败之地，企业管理创新具有重要的作用与意义。而管理的关键则是人的管理。人才是企业众多资源中最重要、最宝贵的资源。得人才，企业才会有发展动力。事业才会兴旺发达。中层管理者是企业人才的中坚力量，他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人，高层管理者就是大脑，要思考企业的方向和战略；中层就是脊梁，要去协助大脑传达和执行命令到四肢——基层。可以说，中层就是老板的“替身”，也就是支持大脑的“脊梁”。如何充分发挥企业中层管理者的作用，就成为摆在高层管理者面前的重要课题。